¿Te has quemado por los requisitos de productividad excesivos? ¿Has trabajado en un ambiente tóxico donde tu voz no fue escuchada? Si es así, ¡¡TE QUEREMOS!!
Ellie Mental Health en Lexington, MA está buscando Consejeros de Salud Mental con Licencia (LMHC) que buscan una experiencia laboral diferente para encender su creatividad y minimizar las barreras que vienen con las prácticas terapéuticas tradicionales.
Nota: esta es una posición híbrida, no una posición 100% remota.
Como Consejero Principal de Salud Mental con Licencia supervisor en la nueva clínica de propiedad y operación local de Ellie Mental Health en Lexington, MA, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Al ofrecer soporte centralizado para consultas, programación, emparejamiento de clientes / terapeutas, contratación de seguros, facturación y cobros, nuestros proveedores pueden concentrarse en lo que más aman: brindar servicios de salud mental de clase mundial. Creemos que brindar una experiencia fantástica a nuestros proveedores es un vínculo fundamental para una mejor atención y mejores resultados en salud mental.
Priorizamos a nuestros terapeutas tanto como a nuestros clientes. Ellie hace de la experiencia del médico una prioridad al ofrecer una compensación competitiva, excelentes beneficios, capacitación, horarios flexibles, CEU y un entorno increíblemente inclusivo. Los beneficios incluyen PTO ilimitado, seguro médico, dental y de la vista, reembolso de renovación de licencia y 401(k). Además, Ellie brinda soporte administrativo centralizado, tecnología, soporte de referencias, programación, emparejamiento de clientes / terapeutas y más. Buscamos una comunidad diversa de terapeutas que colaboren y se apoyen mutuamente.
Rango salarial: $86,000 - $121,000
¿Qué ofrecemos?
• Compensación competitiva con un potencial de ganancias ilimitado
• Oportunidad de beneficios de salud que incluyen beneficios médicos, dentales y de la vista
• 25 horas clínicas por semana para el estado de tiempo completo
• Dedicación a un enfoque y ambiente de equipo
• ¡Tiempo libre pagado ilimitado (PTO)!
• Horarios flexibles
• Consultas de casos pagadas
• Tiempo de educación continua remunerado
• Pagar por el tiempo administrativo que cubre el tiempo para la documentación
• Créditos CEU gratuitos
• Credenciales, espacio de oficina y tecnología, todo incluido en el empleo
Las responsabilidades incluyen:
• Supervisar a otros consejeros de salud mental.
• Evaluar los diagnósticos de salud mental, crear, implementar y mantener planes de tratamiento y completar la documentación continua, incluidos diagnósticos adicionales, revisiones de planes de tratamiento y notas de casos de acuerdo con la política de la empresa.
• Para el estado de tiempo completo, debe mantener una carga de trabajo de un mínimo de 25 visitas de clientes por semana o hacer todo lo que desee con más clientes.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en su comunidad.
• Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar sus metas.
• Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y protocolos de la empresa.
• Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario.
• Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico.
Cualificaciones y habilidades requeridas:
• Maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada.
• Licencia clínica de Massachusetts (LMHC) por 3+ años.
• Experiencia en la realización de evaluaciones diagnósticas, planes de tratamiento y notas de casos clínicos.
• Los candidatos ideales tendrán un conocimiento general de los servicios de terapia, los recursos comunitarios, la facturación del seguro y la experiencia previa con la documentación de salud mental.
• Pasión por temas como, entre otros: terapia de desensibilización y reprocesamiento por movimientos oculares (EMDR), terapia dialéctica conductual (DBT), terapia cognitivo-conductual (TCC), población BIPOC, terapia humanista, identidad de género y orientación sexual, terapia de juego, terapia artística, musicoterapia, trabajo social, terapia adleriana, trastorno de estrés postraumático, terapia de grupo, terapia de pareja, psicoterapia.
• Capacidad para completar y presentar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna.
• Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes.
• Dominio del uso de sistemas Office 365 y EHR (la experiencia Valant es un plus).
• Lo ideal es estar acreditado con paneles de seguros.
• Posibilidad de pasar una verificación de antecedentes.
• Autorización para trabajar en Estados Unidos.
Acerca de Ellie Mental Health
Ellie fue fundada con orgullo por médicos sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para nuestras comunidades locales. Nuestras prácticas están estructuradas para eliminar muchos de los obstáculos que se interponen en el camino de la prestación de servicios de salud mental de clase mundial.
Esta ubicación se encuentra en:
450 Bedford St, Suite 2400
Lexington, MA 02420
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?